Помощь малому бизнесу. Как обойти конкурентов и помочь малому бизнесу.

Как помочь малому бизнесу? Получите доступ к бесплатному видеокурсу “Рост продаж в малом и среднем бизнесе”: https://goo.gl/0pacNv

Как обойти конкурентов и помочь малому бизнесу.

0:11 – чем можно помочь малому бизнесу сегодня
0:18 – на что жалуется малый бизнес
0:42 – главная проблема малого бизнеса сегодня
1:14 – влияние на рынок малого бизнеса
1:39 – как обойти конкурентов в малом бизнесе
2:05 – ошибка большинства предпринимателей малого бизнеса
2:43 – как выделиться от конкурентов в малом бизнесе
3:33 – помощь малому бизнесу

Сегодня малый бизнес жалуется по одному поводу – мало клиентов. Но это вовсе не потому, что у людей мало денег или из-за “жесткой конкуренции”. Ведь если сравнить с тем, что было 5 или 10 лет назад, то денег у людей меньше не стало, а вот то, что люди перестали покупать гораздо меньше у Вас или вашего конкурента – вполне вероятно. Но почему так?

Спустя некоторое время на рынке осталось плюс-минус одинаковое количество людей, а количество конкурентов выросло в разы! Люди также покупают, возможно даже больше, но желающих продать – их стало значительно больше. И с учетом этого, деньги от рынка стали распределяться на большее количество продающих. Что с этим делать?

Понравилось видео? Поделитесь им с друзьями в соц. сетях:
https://www.youtube.com/watch?v= m-_IWdKUC08
________________________________
Видеоканал “Бизнес-Клуб предпринимателей”-
http://youtube.com/subscription_center?add_user=DoniieDarkoiSorry

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
Поделиться

Александр Морозов

Канал Александра Морозова или Международный бизнес-клуб предпринимателей "Конс на Бис", автором которого является Александр Морозов. В данном видеоканале "Международный Бизнес-Клуб предпринимателей Конс на Бис" Вы найдете для себя десятки интересующего Вас материала и обязательно раскроете для себя такие темы, как : "Как увеличить продажи", "Как совершать успешные продажи"; "Как увеличить объем продаж", "От чего зависит рост объема продаж в магазине"; "Как качественно отобрать и обучить персонал", "Критерии и этапы отбора персонала".



Обсуждение закрыто.